Violence envers le personnel du milieu de la santé : avis américain

InfographieAlors que la violence envers le personnel du milieu de la santé fait de plus en plus la manchette, la Commission conjointe (The Joint Commission), une importante instance d’agrément pour les établissements de la santé aux États-Unis, a émis un avis à ce sujet. L’avis identifie des risques clés pour la violence, propose des mesures de protection et rappelle de nombreuses exigences présentes dans ses normes qui ciblent la protection du personnel et des patients. Ci-dessous, vous trouverez l’avis, les exigences, une infographie et deux articles de revue au sujet de l’avis.

L’ensemble des ressources présentées dans ce billet sont accessibles; notons que la revue Hospital Employee Health permet aux usagers de consulter gratuitement trois articles par mois.

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La lumière bleue et vous : impact sur le sommeil

Ordinateurs, tablettes, éclairages DEL, les sources de lumière bleue n’ont jamais été aussi nombreuses dans notre quotidien. Si les recherches s’accordent pour dire que cette lumière n’est pas entièrement inoffensive, quels sont, au juste, les risques qu’elle occasionne ?

Cette chronique aborde un premier risque : l’impact sur le sommeil. Pour ce faire, voici un texte récent paru dans Objectif Prévention, avec deux références utiles pour en savoir plus.


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Écrans, lumière et insomnie
Par Suzie Desilets, OP 39(4), décembre 2016

Vous éprouvez de la difficulté à trouver le sommeil ? Vous croyez qu’un peu de lecture sur la tablette ou le téléphone intelligent aidera à vous détendre et à vous endormir rapidement ?

Détrompez-vous ! De plus en plus d’études révèlent que la lumière bleue émise par les écrans rétroéclairés perturberait la sécrétion de l’hormone du sommeil, la mélatonine, et nuirait ainsi à l’endormissement et à la qualité du sommeil.

Pour en savoir plus

GAUTIER, Marie-Anne, et autres. « Exposition à la lumière bleue. Quels sont les risques ? Quel serait l’intérêt de lunettes à filtres anti-lumière bleue ? », Références en santé au travail, 2016, no 147, p.121-123.

INSTITUT NATIONAL DE SANTÉ PUBLIQUE DU QUÉBEC. Le temps d’écran, une autre habitude de vie associée à la santé, INSPQ, 2016, 8 p. (TOPO : Synthèses de l’équipe Nutrition-Activité physique-Poids, no 12).


Prochaines chroniques La lumière bleue et vous:

  • Quel danger pour la rétine?
  • La fatigue oculaire

« Tolérance 0 » : fiches de la CNESST

La CNESST vient de publier une série de neuf fiches pratiques portant sur des dangers à conséquence grave. La tolérance zéro était, depuis plusieurs années, inscrite dans des plans d’action pour des secteurs spécifiques, afin de mobiliser les efforts de tous pour éliminer les dangers et réduire le nombre d’accidents. Aujourd’hui, pour des dangers à conséquence grave identifiés paritairement, les tolérances zéro sont élargies à tous les milieux de travail.

Pour aider les employeurs à mieux connaître ces dangers, la CNESST rend accessibles sur son site Web des fiches complètes pour chacun de ces dangers. Ces fiches mettent notamment en lumière les mesures de prévention « tolérance 0 » que l’employeur doit mettre en place. Lorsque ces mesures ne sont pas appliquées, il s’expose à un arrêt des travaux et est passible de poursuites pénales (constats d’infraction).

Voici les fiches des neuf dangers pour lesquels s’applique la tolérance zéro :

 

Les risques psychosociaux au travail : publications et démarche d’accompagnement

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Par Lucie Legault

 

Les risques psychosociaux (RPS) au travail, lorsqu’identifiés et pris en considération, sont autant de pistes d’amélioration potentielles pour favoriser un milieu de travail sain.

Se préoccuper des RPS au travail compte parmi les actions les plus performantes pour agir positivement sur la santé psychologique du personnel.

Comme pour tous les risques à traiter en SST, il est important de les identifier, de les reconnaître, d’en mesurer leurs impacts et d’agir pour faire en sorte de les éliminer dans la mesure du possible ou à tout le moins d’en diminuer les effets néfastes.

C’est pourquoi nous trouvons important de souligner la publication par l’INSPQ de trois documents reliés aux RPS. Le premier permet de mieux comprendre ces risques, tandis que les deux autres sont des outils pratiques qui peuvent accompagner une démarche d’identification des risques psychosociaux. Lire la suite « Les risques psychosociaux au travail : publications et démarche d’accompagnement »

Bulletin des nouveautés avril 2018

coin_doc-bandeCe billet regroupe l’ensemble des documents repérés en mars portant sur la santé et la sécurité au travail dans le secteur des affaires sociales. Ils sont regroupés selon les grands dossiers de l’ASSTSAS, avec des sous-catégories selon les tendances dans les publications.

Téléchargez le bulletin mensuel au format PDF :
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Coin Doc en Bref pour un rapide survol de tous les documents
Coin de la documentaliste pour le bulletin avec les résumés


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Nouvelle norme sur les systèmes de management de la SST : ISO 45001

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La nouvelle norme ISO 45001 est publiée. Pour faciliter la découverte de cette norme volontaire, ce billet vous présente quelques publications à son sujet : la norme, un feuillet de l’ISO, un numéro spécial de la revue ISO Focus, et quelques articles provenant des milieux de la SST au Canada, aux États-Unis, et en France.

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Santé psychologique : nouveautés

risquephyscologiqueCe billet présente 32 ressources reliées à la santé psychologique. Parmi celles-ci, notons un dossier bien étoffé sur l’incivilité; des articles sur la santé psychologique des infirmières; des recherches sur l’importance de la gestion et le leadership sur la rétention du personnel et sur la santé et la sécurité au travail; une série de documents de l’INSPQ sur l’identification des risques psychosociaux du travail, entre autres.

Accès aux documents : Les documents sans icône (environ la moitié) sont disponibles en accès ouvert. Deux icônes indiquent les conditions d’accès aux autres documents :

Ressource en accès restreint (acheter à l'éditeur ou demandez un prêt entre bibliothèques)Ressource en accès restreint (il faut la faire demander en prêt entre bibliothèques ou bien l’acheter auprès de l’éditeur)

ressource disponible par abonnement (réseau ASSTSAS / CNESST)Ressource pour laquelle l’ASSTSAS ou un autre centre du réseau de la CNESST a un abonnement

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