Santé psychologique : nouveautés 07/2018

risquephyscologiqueVoici les nouvelles publications trouvés en juin et juillet sur des thèmes reliés à la santé psychologique. Les articles traitent de différents facteurs de risque tels les changements, la fatigue, ou la charge de travail, tout comme de facteurs organisationnels et psychosociaux. Plusieurs articles évoquent le rôle positif que peuvent avoir des superviseurs, gestionnaires et leaders pour lutter contre différents risques et établir un climat de sécurité psychologique.

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Consultez les articles par thèmes :

Adaptation aux changements
Charge de travail et fatigue
Épuisement professionnel
Gestion et leadership
Intimidation et agression
Lésion morale et fatigue de compassion
Promotion de la santé mentale au travail
Risques psychosociaux

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Santé psychologique : nouveautés

Ce billet présente 35 nouveautés portant sur la santé psychologiquerisquephyscologique. Notons particulièrement des ressources pratiques, dont une nouvelle norme pour la santé psychologique dans les organismes paramédicaux, une charte pour le bien-être des médecins et un guide, inspirée de données probantes, sur comment soutenir des personnes souffrant de dépression en milieu de travail. Quelques nouveautés ont été lancées en marge de l’ACFAS 2018, notamment un nouveau livre des Presses de l’Université du Québec sur les Enjeux humains et psychosociaux du travail. Enfin, plusieurs ressources interpellent les gestionnaires : une étude sur les conséquences des heures supplémentaires volontaires ou imposées, l’importance de la sécurité émotionnelle pour la SST, entre autres.

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Consultez les ressources par sujet

Bien-être
Dépression / épuisement
Enjeux psychosociaux
Gestion et organisation du travail
Harcèlement / intimidation
Norme sur la santé psychologique dans les services paramédicaux
Stress Lire la suite « Santé psychologique : nouveautés »

Santé psychologique : nouveautés

risquephyscologiqueCe billet présente 32 ressources reliées à la santé psychologique. Parmi celles-ci, notons un dossier bien étoffé sur l’incivilité; des articles sur la santé psychologique des infirmières; des recherches sur l’importance de la gestion et le leadership sur la rétention du personnel et sur la santé et la sécurité au travail; une série de documents de l’INSPQ sur l’identification des risques psychosociaux du travail, entre autres.

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Veille février 2018 : Santé psychologique

risquephyscologiqueVoici les dernières parutions reliées à la santé psychologique. Parmi les sujets abordés : les absences médicales, le retour au travail, la communication, la reconnaissance au travail et les relations interpersonnelles, l’épuisement professionnel, l’impact des erreurs médicales sur le personnel, et l’intimidation au travail. Quelques recherches traitent du travail dans les établissements d’hébergement.

Les nouveautés incluent également des outils pratiques. Certains d’entre eux visent à faire connaître ou à faciliter la mise en oeuvre des recommandations de la norme CSA-Z1003 – Santé et sécurité psychologiques en milieu de travail. Enfin, trois articles abordent des approches pour la prévention du stress.

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Veille janvier 2018 : Santé psychologique

Santé physchologiqueLes documents repérés en santé psychologique incluent une étude sur l’épuisement professionnel chez les psychologues français; un retour sur la mise en oeuvre, au Minnesota, de mesures pour protéger le personnel de la santé contre ce mal; un article sur l’épuisement professionnel et les approches de gestion dans le réseau québécois et une étude sur la relation entre l’environnement psychosocial de travail des informières et le risque d’épuisement professionnel.

Tous les documents présentés dans ce billet sont en accès libre.

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Veille janvier 2018 : Organisation de la SST : Recherches

Voici les dernières recherches trouvées traitant de l’organisation de la SST. Trois articles portent sur l’efficacité d’outils, de recommandations et d’interventions : une revue systématique de la littérature sur les recommandations Boorman au Royaume-Uni, une évaluation de l’efficacité d’un outil américain de planification de la prévention en établissement d’hébergement et une analyse coût-bénéfice des interventions ergonomiques en prévention des troubles musculosquelettiques. Deux autres publications portent sur la recherche elle-même; il s’agit du plan quinquennal de la recherche de l’IRSST et d’un rapport sur le retour sur investissement de la recherche réalisée par la National Institute for Occupational Safety and Health.

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Épuisement professionnel dans le réseau de la santé

L’épuisement professionnel est un problème qui afflige l’ensemble du réseau de la santé et dont l’ampleur tendrait à croître en raison de la refonte des établissements de santé découlant de la loi 10. Pour Angelo Dos Santos Soares, professeur au département d’organisation et ressources humaines de l’Université du Québec à Montréal (UQÀM), le seul moyen d’arrêter cette saignée est de changer totalement de philosophie de gestion, de sorte que celle-ci prenne dorénavant en compte l’avis des travailleurs….

Lisez l’article  complet à http://www.professionsante.ca/medecins/actualites/enjeux/epuisement-professionnel-dans-le-reseau-de-la-sante-changement-de-philosophie-de-gestion-necessaire-43860
L’accès à la ressource requiert une inscription gratuite.

Source : Vachon-Plante, M. (22 novembre 2017). Épuisement professionnel dans le réseau de la santé: Changement de philosophie de gestion nécessaire. Profession santé.