Agressions / violence : nouveautés 07/2018

Agressions et violenceVoici les nouveautés portant sur les agressions ou la violence dans les milieux de la santé et en milieu du travail plus généralement. On y trouve, entre autres, une analyse systématique de la littérature sur la prévalence des agressions par les patients en milieu d’hébergement psychiatrique, un article sur les stratégies pour réduire le recours à la contention, notamment par la désescalade, et un rapport de l’OIT  qui présente le cadre conceptuel de la violence au travail ainsi qu’une sélection de dispositions réglementaires et d’instruments normatifs conçus pour contrer ce phénomène.

Ressource en accès restreint (acheter à l'éditeur ou demandez un prêt entre bibliothèques)La majorité des documents sont en accès libre; ceux assortis d’une icône de cadenas sont disponibles pour achat auprès de l’éditeur ou en prêt entre bibliothèques.

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Bulletin des nouveautés mai 2018

coin_doc-bandeCe billet regroupe l’ensemble des documents repérés en mars portant sur la santé et la sécurité au travail dans le secteur des affaires sociales. Ils sont regroupés selon les grands dossiers de l’ASSTSAS, avec des sous-catégories selon les tendances dans les publications.

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Les billets précédents offrent le détail de chaque grand dossier de l’ASSTSAS.

Équipements : nouveautés

equipementsLes publications sur les équipements sont bien diversifiées ce mois-ci. Premièrement, un avis de Santé Canada nous informe de son adoption d’un nouveau système de nomenclature des équipements. Ensuite, plusieurs guides abordent l’usage des équipements de protection personnels contre différents risques : infectieux, médicaments cytotoxiques, risques aux yeux, même un court film animé sur les poussières. Enfin, un article traite de la place des lève-personnes dans un programme de PDSB et fournit en annexe une liste de contrôle sur toutes les considérations pour choisir, acheter, installer et maintenir ces équipements.

Accéder aux documents par thématique:

Avis et rappels
Équipements de protection personnelle
Équipements pour le déplacement de personnes

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Organisation de la SST : nouveautés

preventionVoici les nouveautés sur l’organisation de la SST. La culture organisationnelle, le climat autour de la SST, et le rôle des leaders font l’objet des premiers articles. Pour la formation en SST, vous trouverez deux guides pour la formation de jeunes employés, une présentation de l’approche dite du microlearning et une étude sur l’efficacité (ou non) des formations en manutention manuelle.  Côté normes, une nouvelle édition de la norme ISO 31000 Management du risque est sortie et un article aborde l’utilisation de la norme ISO 45001 pour réduire les TMS. Le retour sur investissement de la SST fait l’objet de deux publications : un bref article sur la gestion et un livre blanc sur l’état de la question sur le plan mondial. Enfin une étude ontarienne traite des indicateurs utilisés dans les systèmes de gestion de la SST.

À part la norme ISO 31000, les documents mentionnés dans ce billet sont tous en accès libre.

Culture de la SST
Formation en SST
Normes, lois et règlements en SST
Retour sur investissement de la SST
Statistiques en SST
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« Tolérance 0 » : fiches de la CNESST

La CNESST vient de publier une série de neuf fiches pratiques portant sur des dangers à conséquence grave. La tolérance zéro était, depuis plusieurs années, inscrite dans des plans d’action pour des secteurs spécifiques, afin de mobiliser les efforts de tous pour éliminer les dangers et réduire le nombre d’accidents. Aujourd’hui, pour des dangers à conséquence grave identifiés paritairement, les tolérances zéro sont élargies à tous les milieux de travail.

Pour aider les employeurs à mieux connaître ces dangers, la CNESST rend accessibles sur son site Web des fiches complètes pour chacun de ces dangers. Ces fiches mettent notamment en lumière les mesures de prévention « tolérance 0 » que l’employeur doit mettre en place. Lorsque ces mesures ne sont pas appliquées, il s’expose à un arrêt des travaux et est passible de poursuites pénales (constats d’infraction).

Voici les fiches des neuf dangers pour lesquels s’applique la tolérance zéro :

 

Les risques psychosociaux au travail : publications et démarche d’accompagnement

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Par Lucie Legault

 

Les risques psychosociaux (RPS) au travail, lorsqu’identifiés et pris en considération, sont autant de pistes d’amélioration potentielles pour favoriser un milieu de travail sain.

Se préoccuper des RPS au travail compte parmi les actions les plus performantes pour agir positivement sur la santé psychologique du personnel.

Comme pour tous les risques à traiter en SST, il est important de les identifier, de les reconnaître, d’en mesurer leurs impacts et d’agir pour faire en sorte de les éliminer dans la mesure du possible ou à tout le moins d’en diminuer les effets néfastes.

C’est pourquoi nous trouvons important de souligner la publication par l’INSPQ de trois documents reliés aux RPS. Le premier permet de mieux comprendre ces risques, tandis que les deux autres sont des outils pratiques qui peuvent accompagner une démarche d’identification des risques psychosociaux. Lire la suite « Les risques psychosociaux au travail : publications et démarche d’accompagnement »

Bulletin des nouveautés avril 2018

coin_doc-bandeCe billet regroupe l’ensemble des documents repérés en mars portant sur la santé et la sécurité au travail dans le secteur des affaires sociales. Ils sont regroupés selon les grands dossiers de l’ASSTSAS, avec des sous-catégories selon les tendances dans les publications.

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